المسمى الوظيفي:

كاتب موارد بشرية - HR Officer

المؤهل العلمي:

بكالوريس

نوع الفرصة :

فرصة تشغيل

الفرص المتاحة:

1

العمر:

22 إلى 30

الدولة:

الأردن

التخصص :

ادارة شؤون موظفين

طبيعة العمل:

دوام كامل

تاريخ النشر:

2023-05-08

المنطقة:

العقبة

مستوى الخبرة:

مبتدئ

الخبرة المطلوبة:

1 سنوات

آخر موعد للتقديم :

2023-05-22

نبذة عن الفرصة

تبحث شركة برمجة ونشر عن موظف موارد بشرية. يتمتع بمهارات تواصل وشخصية ممتازة ، بالإضافة إلى قدرات تنظيمية قوية وقدرات حل المشكلات. كما يجب أن يكونوا على دراية بأفضل ممارسات الموارد البشرية ولوائحها وقوانينها. غالبًا ما تكون شهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مطلوبة ، بالإضافة إلى عدة سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

المسؤوليات

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية داخل المنظمة. قد تشمل المهام الرئيسية لموظف الموارد البشرية ما يلي: 1- التوظيف والاختيار: يتضمن ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات واختيار المرشحين لأدوار وظيفية مختلفة داخل المنظمة. سيتأكد موظف الموارد البشرية من أن عملية التوظيف عادلة وشفافة ومتماشية مع سياسات وأنظمة الشركة. 2- الإعداد والتدريب: سيرحب موظف الموارد البشرية بالموظفين الجدد في الشركة ويضمن حصولهم على تدريب كامل ودمجهم في أدوارهم. قد يشمل ذ

المتطلبات

شهادة بكالوريوس محاسبة او ادارة اعمال او تخصص ذو علاقة. خبرة في الموارد البشرية والمحاسبة تقدير جيد جدا. مهارات التواصل والاتصال اتقان استخدم الكمبيوتر وبرامج Microsoft على معرفة بقانون العمل والعمال الاردني والضمان الاجتماعي. اتقان اللغة الانجليزية. إناث فقط.