المسمى الوظيفي:

مدير موارد بشرية - مسؤول قسم

المؤهل العلمي:

بكالوريس

نوع الفرصة :

فرصة تشغيل

الفرص المتاحة:

10

العمر:

26 إلى 35

الدولة:

الأردن

التخصص :

ادارة شؤون موظفين

طبيعة العمل:

عقد

تاريخ النشر:

2025-04-22

الراتب:

350 إلى 400

المنطقة:

العاصمة

مستوى الخبرة:

متوسط الخبرة

الخبرة المطلوبة:

1 سنوات

آخر موعد للتقديم :

2025-06-22

نبذة عن الفرصة

إعداد مشروع الخطة السنوية للمديرية ومتابعة تنفيذها وتقييمها.  إعداد مشروع الموازنة السنوية للمديرية ومتابعة تنفيذها وتقييمها.  مناقشة الخطط السنوية لألقسام مع رؤسائها للتأكد من مدى تحقيقها لألهداف الموضوعة والتنسيب لإلدارة باعتمادها.  متابعة أداء الكادر في المديرية وتقويمه و تنمية قدرات ومهارات ومعارف الكادر في المديرية واألقسام التابعة له.  يشرف على إعداد خطط االحالل والتعاقب والدوران الوظيفي ويتابع تنفيذها لتأهيل الصف الثاني من الموظفين.  يشرف على إعداد مشروع جدول التشكيالت والوظائف في المؤسسة.

المسؤوليات

 تقديم النصح والمشورة لإلدارة العليا والمدراء اآلخرين في مجال إدارة الموارد البشرية.  يشرف على تحديد إحتياجات مديريات المؤسسة المختلفة من الموارد البشرية ونشاطات تنمية تلك الموارد ) التدريب( وخطط الموارد البشرية وينسق ويحلل متطلبات المديريات المختلفة ويضعها في خطة كاملة شاملة إلقرارها من قبل االدارة العليا ويشرف بالتنسيق مع باقي مدراء المديريات على تنفيذها.  أي مهمة رسمية أخرى يكلفه بها الرئيس المباشر أو تنص عليها األنظمة والتعليمات.