المسمى الوظيفي:

مدير موارد بشرية - مسؤول موارد بشرية

المؤهل العلمي:

بكالوريس

نوع الفرصة :

فرصة تشغيل

الفرص المتاحة:

1

العمر:

22 إلى 40

الدولة:

الأردن

التخصص :

ادارة اعمال و اقتصاد

طبيعة العمل:

دوام كامل

تاريخ النشر:

2026-03-05

الراتب:

300 إلى 400

المنطقة:

إربد

مستوى الخبرة:

مبتدئ

الخبرة المطلوبة:

0 سنوات

آخر موعد للتقديم :

2026-05-05

نبذة عن الفرصة

بصفتنا شركة متخصصة في حلول الري والبيوت البلاستيكية، يمثل منصب 'مسؤول الموارد البشرية' محركاً أساسياً لتنظيم طاقتنا البشرية. نحن نبحث عن زميل (أو زميلة) يمتلك المهارة في إدارة التنوع بين الكادر المكتبي والعمالة الفنية، مع التركيز على هيكلة الإجراءات الإدارية، وتحسين بيئة العمل، ودعم النمو المستمر لشركتنا من خلال إدارة ذكية وفعالة لكل فرد في الفريق.

المسؤوليات

- إدارة شؤون الموظفين: تنظيم العقود، تحديث ملفات الموظفين، ومتابعة الحضور والانصراف والإجازات. - الأجور والرواتب: إعداد كشوف الرواتب الشهرية ومتابعة المكافآت أو الخصومات بالتنسيق مع القسم المالي. -تقييم الأداء: تطوير أنظمة تقييم دورية لقياس إنتاجية الموظفين والعمال في المصنع والميدان. -علاقات العمل: حل النزاعات العمالية، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وضمان الالتزام بقانون العمل. - التدريب والتطوير: تحديد الاحتياجات التدريبية للعمال (خاصة في جوانب السلامة المهنية وتقنيات الري الحديثة).

المتطلبات

-التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. -المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج الـ Office (خاصة Excel) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS). -الشخصية: مهارات قيادية، قدرة عالية على التواصل مع مختلف الفئات (عمال وإداريين)، وقوة في اتخاذ القرار. - المعرفة القانونية: دراية تامة بقانون العمل والعمال والتأمينات الاجتماعية